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怎樣把老板變跳板
親愛(ài)的安妮:我在一家大型跨國(guó)公司工作,希望能晉升到一個(gè)管理崗位。我該如何讓上司知道我的升遷愿望?我不希望讓他以為我想搶他的飯碗(我確實(shí)不想)。而且,我也希望解釋清楚,我并不想離開(kāi)這家公司,除非我別無(wú)選擇。另外一個(gè)問(wèn)題:公司其他部門或許會(huì)有管理機(jī)會(huì),但這些部門與我們相距甚遠(yuǎn),我根本沒(méi)有機(jī)會(huì)讓他們了解我...
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想漲工資怎么談
親愛(ài)的安妮:您網(wǎng)站上的一篇名為《Y一代女性正在縮小收入差距》的文章,引起了我的共鳴。我是一名26歲的女性電子商務(wù)經(jīng)理,我的收入比我在自由市場(chǎng)的價(jià)值低了約20%——至少,根據(jù)我做的所有調(diào)查(以及我交流過(guò)的兩名招聘人員)來(lái)看是這樣。事情是這樣的,2009年的時(shí)候,我只有一年的工作經(jīng)驗(yàn),而且在經(jīng)濟(jì)危機(jī)最為...
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怎樣分辨想跳槽的員工
這幾乎成了一種規(guī)律。每次經(jīng)濟(jì)衰退過(guò)后,人們(尤其是優(yōu)秀員工)總會(huì)變得焦躁不安,而他們的雇主也開(kāi)始為如何防止跳槽而憂慮。這一輪復(fù)蘇也不例外,雖然這一次的就業(yè)市場(chǎng)比以往更加蕭條。如今,讓優(yōu)秀高管們接聽(tīng)電話比一兩年前都要容易許多。不僅獵頭們發(fā)現(xiàn)了這一點(diǎn),各家公司也似乎更樂(lè)意互挖墻角。睿仕管理顧問(wèn)公司(Ri...
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想每周工作四天?去新加坡吧
圖片來(lái)源:PT STOCK - GETTY IMAGES每個(gè)人都希望在工作中享有靈活性。但很少有人能夠幸運(yùn)地靈活辦公。新加坡人可能最有機(jī)會(huì),因?yàn)榈浇衲昴甑?,向老板申?qǐng)靈活辦公將成為一項(xiàng)法定權(quán)利。新加坡負(fù)責(zé)管理國(guó)內(nèi)勞動(dòng)力的人力部在一份最新聲明中表示,為了“維護(hù)和諧的職場(chǎng)文化,基于信任和互惠的原則”,自...
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如何對(duì)我的老板說(shuō)“No”?
親愛(ài)的Wendy:我叫Jeff熊,是一家外資IT企業(yè)的高級(jí)經(jīng)理。之前,我的職業(yè)發(fā)展道路可謂一帆風(fēng)順,在我的職業(yè)生涯中,前前后后遇到過(guò)三位老板,他們從不同方面給我了很多指導(dǎo)。但是,上個(gè)月我們這里搞了一次重組,就完全不是那么回事了?,F(xiàn)在的我有兩個(gè)頂頭上司,他們之間有些不對(duì)付??偛窟@陣子派了許多高級(jí)經(jīng)理到...
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請(qǐng)你分享“當(dāng)老板的感覺(jué)”
《財(cái)富》(中文版)-- 在上一篇專欄文章中我們談到,企業(yè)家要想讓手下的高管們分擔(dān)責(zé)任、分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),他必須愿意與高管們分享財(cái)富、分享權(quán)力。因?yàn)?,“你不分享,他不分?dān)”。由于篇幅關(guān)系,我們還沒(méi)有來(lái)得及指出,隨著社會(huì)大環(huán)境的變化,高管們的需求也開(kāi)始變得“貪婪”起來(lái),他們現(xiàn)在已經(jīng)不滿足于老板僅僅與其分享財(cái)富和...
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想培養(yǎng)強(qiáng)大的心智? 做到這四點(diǎn)
心智強(qiáng)大的人,能承擔(dān)巨大壓力而且能在壓力下保持專注的人都有一套主動(dòng)管理思考方式的辦法。其實(shí)有點(diǎn)類似專業(yè)高爾夫球員揮桿的過(guò)程。打高爾夫時(shí),每一球打出前都有準(zhǔn)備過(guò)程,包括多個(gè)動(dòng)作,握桿,站直,將姿勢(shì)調(diào)整好準(zhǔn)備揮桿。能有強(qiáng)大的心智強(qiáng)大非常有益,尤其是混跡商界時(shí),如果你想培養(yǎng)強(qiáng)大的心智,第一步可以在決策過(guò)程...
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想長(zhǎng)壽,要選對(duì)雇主
圖片插圖來(lái)源:KATIE MARTIN; 圖片來(lái)源:HAND: SEANG LADWELL—GETTY IMAGES; CANDLES: JAVIER ZAYAS—GETTY IMAGES; CAKE: IMAGE SOURCE/GETTY IMAGES; MATCH: FSTOP/GETTY IM...
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想跳槽?看了這篇文章再?zèng)Q定
圖片來(lái)源:KLAUS VEDFELT GETTY IMAGES職場(chǎng)網(wǎng)站領(lǐng)英(LinkedIn)的一份報(bào)告指出,每年的10月通常是企業(yè)發(fā)布招聘信息最多的月份,因?yàn)檎衅附?jīng)理們要趕在年底前填補(bǔ)空缺的職位。在一周7天里,雇主發(fā)布招聘信息最多的日子是周一。這個(gè)情報(bào)也是很重要的,如果你是頭25個(gè)遞交求職信的人中...
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你該何時(shí)告訴老板你懷孕了?
親愛(ài)的安妮:我是一名高級(jí)軟件開(kāi)發(fā)工程師,已經(jīng)有一個(gè)女兒,最近剛剛發(fā)現(xiàn)自己又懷上了二胎。這當(dāng)然是喜事,但問(wèn)題在于,我的第一次懷孕狀況百出,要臥床休息多周(無(wú)法去辦公室上班)。幸運(yùn)的是,當(dāng)時(shí)的老板很有同情心,公司沒(méi)什么要緊事的話我可以大多數(shù)時(shí)間在家工作。但這一次我換了一家公司,老板和團(tuán)隊(duì)成員都是單身男士...
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